Digitální dvojník jako budoucnost práce: Jak technologie mění zaměstnání
Hlavní
IgniteTech představuje inovativní koncept digitálních dvojníků, kteří napodobují skutečné zaměstnance a odpovídají na běžné dotazy. Technologie by mohla ulevit přetíženým pozicím, avšak vyvstávají otázky ohledně soukromí a etiky, zejména pokud zaměstnanec firmu opustí. Firmy budou muset vyřešit, jak s digitálními obrazy svých pracovníků nakládat.
Na moderních pracovištích se často setkáváme s jedinci, kteří jsou neocenitelnými zdroji informací. Tito zaměstnanci, obvykle vyhledávaní pro své rady a rychlá rozhodnutí, jsou však často přetíženi žádostmi svých kolegů. Společnost IgniteTech se nyní snaží tento problém vyřešit.
"Co kdybychom mohli tyto znalosti převést do digitální podoby a nabídnout ostatním virtuálního zástupce této osoby?" ptají se autoři projektu. Cílem je vytvořit digitální dvojník, který věrně napodobuje vzhled, hlas a styl komunikace konkrétního zaměstnance.
Firma MyPersonas se specializuje na výrobu těchto digitálních zástupců, kteří dokážou odpovídat na běžné dotazy a komunikovat prostřednictvím videa. Místo anonymního chatbota se tak na obrazovce objevuje virtuální verze zaměstnance.
Podle generálního ředitele IgniteTech Erica Vaughana by tato technologie mohla poskytnout úlevu přetíženým pracovním pozicím, jako je personalistika. Digitální dvojníci by mohli převzít úkoly spojené se školením nových zaměstnanců nebo jejich integrací do firmy. "Poprvé je to možné být na více místech najednou," uvedl Vaughan na výstavišti v Las Vegas.
Digitální klon je vytvářen na základě video a audio záznamů zaměstnanců. Systém lze dále „vzdělávat“ pomocí dokumentů a materiálů, které daný pracovník vytvořil, což zajišťuje věrnější napodobení jeho znalostí a způsobu vyjadřování.
Tato technologie však vyvolává i důležité otázky týkající se soukromí a etiky. Co se stane s digitálním dvojníkem, pokud zaměstnanec firmu opustí? "Je to skvělý způsob, jak zachytit znalosti odcházejícího zaměstnance," přiznal Vaughan a dodal, že je nutné se zamyslet nad etickými aspekty používání podoby bývalého pracovníka.
Podle šéfa IgniteTechu je důležité, aby si firmy tyto otázky vyřešily samy. "My dokážeme podpořit různé možnosti, ale samotné společnosti musí čelit těmto dilematům," dodal.
Zatímco návštěvníci veletrhu CES 2026 obdivují nové technologie, MyPersonas ukazuje, že budoucnost práce by mohla být spojena nejen s novými zařízeními, ale i s trvalým digitálním obrazem zaměstnanců.
"Co kdybychom mohli tyto znalosti převést do digitální podoby a nabídnout ostatním virtuálního zástupce této osoby?" ptají se autoři projektu. Cílem je vytvořit digitální dvojník, který věrně napodobuje vzhled, hlas a styl komunikace konkrétního zaměstnance.
Firma MyPersonas se specializuje na výrobu těchto digitálních zástupců, kteří dokážou odpovídat na běžné dotazy a komunikovat prostřednictvím videa. Místo anonymního chatbota se tak na obrazovce objevuje virtuální verze zaměstnance.
Podle generálního ředitele IgniteTech Erica Vaughana by tato technologie mohla poskytnout úlevu přetíženým pracovním pozicím, jako je personalistika. Digitální dvojníci by mohli převzít úkoly spojené se školením nových zaměstnanců nebo jejich integrací do firmy. "Poprvé je to možné být na více místech najednou," uvedl Vaughan na výstavišti v Las Vegas.
Digitální klon je vytvářen na základě video a audio záznamů zaměstnanců. Systém lze dále „vzdělávat“ pomocí dokumentů a materiálů, které daný pracovník vytvořil, což zajišťuje věrnější napodobení jeho znalostí a způsobu vyjadřování.
Tato technologie však vyvolává i důležité otázky týkající se soukromí a etiky. Co se stane s digitálním dvojníkem, pokud zaměstnanec firmu opustí? "Je to skvělý způsob, jak zachytit znalosti odcházejícího zaměstnance," přiznal Vaughan a dodal, že je nutné se zamyslet nad etickými aspekty používání podoby bývalého pracovníka.
Podle šéfa IgniteTechu je důležité, aby si firmy tyto otázky vyřešily samy. "My dokážeme podpořit různé možnosti, ale samotné společnosti musí čelit těmto dilematům," dodal.
Zatímco návštěvníci veletrhu CES 2026 obdivují nové technologie, MyPersonas ukazuje, že budoucnost práce by mohla být spojena nejen s novými zařízeními, ale i s trvalým digitálním obrazem zaměstnanců.
Цифрові двійники звучать як щось із наукової фантастики, але насправді це вже реальність. Чи не дивно думати, що технології можуть настільки точно відображати нашу роботу та поведінку? Мабуть, це відкриває нові можливості для оптимізації процесів, але чи не викликає це побоювань щодо приватності та безпеки? Мені цікаво, як ми будемо адаптуватися до цього нового світу, де наші цифрові копії можуть впливати на наше життя.