Почему пенсионные накопления в Чехии не работают: низкие доходы и высокие комиссии
Главное
Пенсионные накопления в Чехии не обеспечивают достойную старость, несмотря на более чем 30-летнюю историю. Исследование показывает низкие доходы и высокие комиссии, которые существенно снижают реальную выгоду для вкладчиков. Министр финансов Чехии планирует пересмотреть систему пенсионных фондов, чтобы улучшить их эффективность и привлечь больше участников.
В Чехии пенсионные накопления существуют уже более 30 лет, но, несмотря на это, они не обеспечивают гражданам достойную старость. Исследование экономического think-tank'а IDEA при CERGE-EI показывает, что чешские пенсионные фонды предлагают низкие доходы по сравнению с аналогичными системами в Словакии и Швеции.
По данным авторов исследования, чешские пенсионеры получают лишь сотни тысяч крон, а не миллионы, что не позволяет существенно дополнить государственные пенсии. Министр финансов Чехии, Алена Шиллерова, сообщила о планах по улучшению третьего пенсионного столба, который должен стать более привлекательным и эффективным.
Исследование показывает, что основными проблемами являются не только низкие взносы (в среднем 1100 крон в месяц), но и высокие комиссии, которые значительно снижают реальную доходность. С 2014 по 2025 год общий доход от пенсионных фондов составил всего 18%, что в среднем равняется всего 1,6% в год, в то время как инфляция уже уменьшила реальную стоимость этих сбережений на треть.
В отличие от Чехии, популярные словацкие индексные фонды показывают доходность более 8% в год, а шведский фонд AP7 Safa достигает 12% в год. Если бы чешские фонды имели такие же доходы, они могли бы обеспечить своим клиентам достойную старость при гораздо меньших взносах.
Министр Шиллерова подтвердила готовность пересмотреть комиссии пенсионных фондов, что может привести к увеличению чистых доходов участников. Также поднимался вопрос о необходимости привлечения большего числа компаний к системе пенсионных накоплений, чтобы помочь тем, кто нацелен на долгосрочные сбережения.
По данным авторов исследования, чешские пенсионеры получают лишь сотни тысяч крон, а не миллионы, что не позволяет существенно дополнить государственные пенсии. Министр финансов Чехии, Алена Шиллерова, сообщила о планах по улучшению третьего пенсионного столба, который должен стать более привлекательным и эффективным.
Исследование показывает, что основными проблемами являются не только низкие взносы (в среднем 1100 крон в месяц), но и высокие комиссии, которые значительно снижают реальную доходность. С 2014 по 2025 год общий доход от пенсионных фондов составил всего 18%, что в среднем равняется всего 1,6% в год, в то время как инфляция уже уменьшила реальную стоимость этих сбережений на треть.
В отличие от Чехии, популярные словацкие индексные фонды показывают доходность более 8% в год, а шведский фонд AP7 Safa достигает 12% в год. Если бы чешские фонды имели такие же доходы, они могли бы обеспечить своим клиентам достойную старость при гораздо меньших взносах.
Министр Шиллерова подтвердила готовность пересмотреть комиссии пенсионных фондов, что может привести к увеличению чистых доходов участников. Также поднимался вопрос о необходимости привлечения большего числа компаний к системе пенсионных накоплений, чтобы помочь тем, кто нацелен на долгосрочные сбережения.
Цікаво, чому пенсійна система Чехії стикається з такими серйозними проблемами? Можливо, справа в недостатньому фінансуванні або ж у демографічних змінах, які впливають на кількість працівників і пенсіонерів? Чи не могли б урядовці знайти більш ефективні рішення, щоб уникнути цієї ситуації? Звісно, важливо враховувати різні аспекти, але чи достатньо уваги приділяється саме цим питанням? У наш час, коли пенсійні системи в багатьох країнах під загрозою, чи не варто Чехії вивчити досвід інших країн?